ピクシブ百科事典は2023年6月13日付でプライバシーポリシーを改定しました。改訂履歴

石毛宏典の編集履歴

2018-05-01 01:41:01 バージョン

石毛宏典

いしげひろみち

石毛宏典は、1980年代~1990年代にかけて活躍した元プロ野球選手である。

経歴

プロ入り前

1956年9月22日生まれ。千葉県出身。

銚子高校時代は千葉県大会決勝で敗れ、甲子園出場経験はなかった。

1974年のドラフト会議ではロッテオリオンズから6位指名されたが入団拒否し、駒澤大学へ進学した。

大学時代は首位打者やベストナインを獲得するだけでなく、4年生の時には主将も務めるなど、中心選手として活躍したが、プロ球団からの指名はなく、プリンスホテルに入社した。

社会人時代のチームメイトには、中尾孝義(1980年中日1位)、西武でもチームメイトになる金森栄治(1981年西武2位)がいた。


1980年のドラフト会議では、即戦力候補として原辰徳と並ぶドラフトの目玉となり、西武ライオンズ阪急ブレーブスに1位指名され、当たりを引いた西武に入団した。

ちなみにプリンスホテルは西武グループの系列会社であり、ライオンズとも兄弟関係にあった。


現役時代

ルーキーイヤーとなった1981年は開幕戦で遊撃手のスタメンとして名を連ねる。

この年は長嶋茂雄以来となる新人で打率3割を記録し、新人王に選ばれた。


以後、黄金時代を築く西武のキャプテンとなり、多くの表彰を獲得していくなど「ミスターレオ」と呼ばれるようになる。


ゴールデングラブ賞が10回(遊撃手で6回・三塁手で4回)、ベストナインが8回(遊撃手で5回・三塁手で3回)、1986年にはパ・リーグMVPにも輝く。

また、日本シリーズでは、シリーズMVP(1988年)・優秀選手賞を3回(1986年・1987年・1992年)・敢闘賞(1985年)と三賞を全て獲得している。さらに、1985年第5戦から1988年第1戦にかけて、シリーズ17試合連続安打のシリーズ記録を現在も保持している。

オールスターゲームには、ルーキーの1981年から西武所属最終年となった1994年まで14年連続で出場している。


1994年オフに森祇晶監督が辞任し後任監督として要請されたが、石毛は現役に拘り拒否する。

入団時の監督だった根本陸夫を頼って、工藤公康と共に福岡ダイエーホークスに移籍した。

しかし、ダイエー入団時はすでに38歳で自身の年齢による衰えが顕著となり、西武時代のような実績を残すことが出来ず、翌1996年に40歳で現役を引退した。


安打数は1833本で、プロ入りが遅かったため2000本安打には届かなかった。(大学を経ての社会人入団選手で2000本安打を達成したのは、古田敦也宮本慎也だけである。2人とも石毛引退後に達成。)


引退後

現役引退後は、将来の監督候補としてダイエーの二軍監督にもなったが、わずか1年で解任された。

2002年には8年間指揮した仰木彬の後を受けてオリックス・ブルーウェーブの監督に就任したが、1年目の2002年は阪急時代の1963年以来39年ぶり2度目となる最下位に沈んだ。

2003年もチーム状態は上向かず、石毛は4月に監督を解任され、後任は打撃コーチだったレオン・リーが監督になった。


以後オリックスは、Bクラスの常連となってしまい、2002年以降でAクラスに入ったのは、いずれも2位だった2008年2014年の2回しかない。そのため、石毛に対するオリックスファンからの評価は今でも低い。


オリックス監督退任後はプロ野球独立リーグの運営にも関わっている。


エピソード

現役時代の初代応援歌は背番号7に因んでウルトラセブンのうた』だった。

後に背番号7を背負った片岡易之にも使用されたことがある。


オリックス監督時代には、一人称の「オレ」が「ポレ」と誤植されてしまい、以後野球掲示板では「ポレ」というあだ名が付いた。

元の文:「オレにもわからないよ」→誤植:「ポレにもわからないよ」


西武時代のチームメイトだった清原和博2016年覚醒剤所持で逮捕された時には、

「キヨ、馬鹿野郎」と自身のブログで思いを綴った。→公式ブログより


ファミスタシリーズでの変名は「いしけり」だった。


関連動画

西武時代の2代目応援歌

狙い球は剛速球 打てば飛ぶ飛ぶ

銀河の果てに ミスターレオ石毛


※後に松井稼頭央にも流用された。(歌詞は「ミスターレオ稼頭央」)

2018年に松井が西武に復帰したことで復活した。


関連タグ

西武ライオンズ 福岡ダイエーホークス


関連サイト

石毛宏典公式ブログ

問題を報告

0/3000

編集可能な部分に問題がある場合について 記事本文などに問題がある場合、ご自身での調整をお願いいたします。
問題のある行動が繰り返される場合、対象ユーザーのプロフィールページ内の「問題を報告」からご連絡ください。

報告を送信しました