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概要

労働者が取得する休暇の中でも、給料(日当及び規定額)が支払われるが認められている休暇。

一般的には企業の規定する期間内に在籍し、出勤日数が一定割合以上の場合に設定される。

取得した有休は次年度に繰り越せることもある。

詳細については各自の従業員規則を参照。

関連タグ

悠久休暇

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有休の編集履歴2016/07/28 23:31:06 版