ピクシブ百科事典は2024年5月28日付でプライバシーポリシーを改定しました。改訂履歴
引き抜きの編集履歴2024/11/23 21:04:28 版
編集内容:人材の引き抜きを追記

概要

  1. から引いて抜くこと。
  2. 気に入った、優秀人材移籍させる。本項目で解説。

人材の引き抜き

企業活動においては、他の企業に所属している従業員や役員を自社に所属させる行為を「引き抜き」と言う。近年は英語の「ヘッドハンティング」が用いられる場合も多い。

大抵は給料などの好待遇をもって迎えられる。

引き抜きをされた本人には転職の自由が憲法上尊重されているが、引き抜く側が勤めていた会社の企業秘密を持ち出す等の悪質な行為を要求すると違法になるケース、そこまで行かなくても引き抜きをされた側の企業運営に支障をもたらしトラブルになるケースもあるため、注意が必要である。

ノウハウを奪った挙句にポイ捨てされる、転職先の職場やルールが合わず結局退職する…といったリスクも無いわけではない。

そもそも優秀でなければ引き抜かれないため、大抵の人には縁がないのが悲しいところ。

関連記事

親記事

引き抜きの編集履歴2024/11/23 21:04:28 版
編集内容:人材の引き抜きを追記
引き抜きの編集履歴2024/11/23 21:04:28 版