概要
企業が従業員がどれだけ働いたかを管理し、給与計算をするために用いる。
タイムレコーダーと呼ばれる機械にこのカードを挿入すると挿入した時の時刻がカードに印字され、出勤、退勤時刻が記録される。そしてこのタイムカードに記録された労働時間に応じて給料や残業代などを計算する。
ただしタイムカードに退勤時刻を記録した後も働き続けることで残業代の支払いを免れようとする悪徳企業もあるのでタイムカードを全て信頼できるかと言うとそうでもない事もある。
特に教職業界では殆どの教育現場でタイムカードの存在しない残業させ放題の構造となっており、教師の過労死や精神疾患の原因にもなっている。