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不利益がある、採算が合わない、好みに合わない（嫌い）など理由は様々。
特に強く拒むものは拒絶とも。
人を都合良く動かすためには十分な報酬や待遇・信用なども必要となる。
コンピュータなど、システム上で安全性に問題のある条件下では命令を拒否し機械・機能が作動しない、警告を発するといった安全対策が盛り込まれている場合もある。
相手が上司だろうがお客様だろうが、不当な要求や命令に対して拒否する、違和感や理不尽があれば鵜呑みにせず調べる、逃げる、録音・録画といった選択肢を持つのも非常に重要である。（黙って従えば味をしめ付け上がり悪化するため）
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