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福利厚生

ふくりこうせい

企業や公的団体が従業員など仕事に従事する者に対し通常の給与の他に支払う非金銭報酬。またこれに掛かる経費を「福利厚生費」と呼ぶ。

概要

福利厚生は社会保険や厚生年金や労災などの「法定福利」と企業の裁量で決定される「法定外福利」の2つに大きく分けられ、さらに法定外福利は住宅医療生活のサポートや慶弔や慰安旅行など多岐に渡り、通常、経費で「福利厚生費」として扱われるものはすべて「法定外福利」である。
福利厚生の主たる目的は従業員の士気(モチベーション)を上げ、結果として組織への貢献度を高めるためである。また福利厚生が手厚い企業ほどホワイト企業扱いされやすいとされる。

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