概要
報復人事（ほうふくじんじ）とは、ある行為を行ったものに対し、その報復措置として行われる人事異動のことである。パワハラの一種と見なされ、裁判沙汰となることもある。
懲罰人事とも呼ばれる。
内部告発はもちろん有給休暇の取得など労働者の権利として当然のものに対してまで行われる場合もあるため、相手が誰だろうが「これが普通なんだ」と黙って従ってはいけない。「みんながしているのに何でお前だけ」なんて同調圧力や時代遅れな老害意見は正当な理由にならない。
報復人事
ほうふくじんじ
報復人事（ほうふくじんじ）とは、ある行為を行ったものに対し、その報復措置として行われる人事異動のことである。
