待遇表現

たいぐうひょうげん

話し相手や話題の人物との人間関係によって変わる表現法。

説明

人を高く扱ったり低く扱ったり、ていねいに扱ったりいいかげんに扱ったりする、それぞれの言い方である。たとえば、「あの人」というふつうの言いかたに対して、「あのかた」はその人を高く扱った言いかた、「あいつ」は低く扱った言いかたである。これらのうち、話題にのぼっている人を高く扱って敬意を表したり、話の相手にていねいな態度やあらたまった態度で表現したりするために使うのが、「敬語」である。

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格付けチェック：正解するか否かで待遇表現が露骨になる例。