適性

てきせい

性質・性格・特性が、目的・用途に適うこと。

概要

性質・性格・特性・能力が、目的・用途に適うこと。

もしくは目的・用途が性質・性格・特性に適うことを指す。

本人の希望や成績・行動を見て適材適所に配置すれば解決であるが、入社試験や採用後の適性試験といった短期間では見抜けない場合も多く、どちらかといえば教育や訓練によってある程度問題のないのレベルにされる場合が多いかもしれない。

もちろん高い学歴＝優秀とは限らず、第一印象に惑わされることも。

組織など、適性のない人間を誤って採用・配属すると足手まとい、致命傷になる場合もある。部下として優秀なタイプでも、上司としては素質がなかったり責任が増える事を嫌うパターンもあるなど一筋縄では行かず、トンデモ上司に早変わりするリスクもある。

誤変換

「適正」は同音異義語。「正しく適う」「適していて正しい」という意味。「適切」も参照。

関連タグ

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得意　特技　熟練　プロフェッショナル　下手　無能　役立たず　弱点

畑違い　…　技術や才能であっても活用できていないもの

人選ミス　…　そもそも間違えているもの