説明
役割に対して、人材の配置が明らかに見合っていない状態のことである。
「役不足」や「役者不足」（力不足）というより、純粋に双方の相性が悪い場合に対して使われる。
人選ミス
じんせんみす
どうしてこのポジションに付けた・・・？
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じんせん
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