強制労働

きょうせいろうどう

強制的に労働させる事。

説明

その意思のない者に、暴行・脅迫・拉致・監禁などの不当な手段によって労働を強制することである。

産業革命期（初期資本主義）以前には頻繁に見られ、現代でも発展途上国では割と一般的に横行している。奴隷や捕虜など人権を奪われ死ぬまでこき使われる事例もある。

報酬は出ても過酷な労働に対して全く割に合わなかったり、食費・家賃等と相殺されほとんど残らない場合もある。酷い場合は餓死しない程度の衣食住くらいしかない。

勿論現代日本では法律違反。労働基準法（第5条）でも最も重い刑罰が定められており、最高で懲役10年と定められている。最近では2020年に岡山県で脱出しようとすれば作動する人感センサーを職場に設置して軟禁、従業員に日常的に暴行を加え、月給2万円で107日間働かせた経営者が強制労働容疑で逮捕された。

フィクションでは校則違反の罰が強制労働だったりする。

その他、強制労働にあたるもの

• 退職させない、退職届を受理しない、十分な理由や損害賠償・代理人確保といった条件を付けることで躊躇させる場合もある
• 交代制の業務等において当人の意見を完全無視して勝手にシフトを組む

※悪徳企業は相手が学生アルバイトでもガチでやる。

退職には特別な条件は一切必要ない。念のため。

（労働契約書/雇用契約書に記載＆署名捺印済でも違法な内容は元から無効である）

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