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多重下請け構造における元請け会社、人材派遣業者などの中間者が、末端が受け取るべき利益や報酬の一部を不正にかすめ取る「中間搾取」のことを俗に「ピンハネ」という。

労働基準法では、「法律に基づいて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない」(中間搾取の排除)とされているが、有料職業紹介業や人材派遣業は「法律に基づいて許される場合」にあたるので、中間搾取の排除の対象にならない。

近年はこのピンハネを指して「中抜き」と呼ぶことが多いが、「中抜き」とは本来、卸業者などの中間業者を抜いて当事者が直接取引をすることをいう。

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