概要
解説
実力や技術が、優秀な成績を残すか、選抜試験などで合格か、推薦などで出世する。
会社・組織からすれば、出世によってより大きな仕事を任せ利益を上げるべく、その人への裁量を増やし、それに伴う労力を果たせるよう部下や後輩へ指示する権利が与えられるもの。
利点・欠点
権限や給料も増加するものの、責任も取らされるため良いことばかりではない。しがらみを避けるために出世を断る人もいる。もとより現場向きで指揮官タイプでない場合は言わずもがな。
中にはわざと大出世させて店の借金など全責任を被せるえげつない手段もある。
ごますり・リップサービス、利権や天下りなどで人間性に問題のある人間が上層部についた場合は致命的となり、獅子身中の虫となったり組織を崩壊させてしまう。