概要
フランスの精神科医、マリー＝フランス・イルゴイエンヌにより提唱された概念。
略称は「モラハラ」。
モラルに反する、あるいはモラルを悪用したハラスメント行為のことである。
ここでいうモラルは、社会一般に良いとされる道徳や倫理のことであると同時に、「精神的な」というニュアンスを含むと考えられており、これを踏まえるとモラルハラスメントとは「言葉や態度などによる、道徳に反するような精神的な暴力のこと」と言える。
厚生労働省が運営するポータルサイト『こころの耳』においては「働く人間の人格や尊厳を傷つけたり、肉体的、精神的に傷を負わせること」と定義されている。(※「働く人間」という表現は、上記サイトが労働者やそれを雇う人を対象としているため。実際には職場以外でも発生する)
特徴
どのような関係、場であっても起こりうると考えられており、たとえば家庭(夫婦や恋人、親子間など)でもモラハラが発生することがある。
いじめやDV、後述のパワハラやセクハラと重なる部分があり、同時に起こる(あるいは、それらの行為の中にモラハラが含まれる)場合も少なくない。
ハラッサー（モラハラをする人）は、常に自分を上の位置に置くことにとらわれており、相手を支配下に置き思い通りに動かすために、尊厳を否定するような罵りを浴びせたり、客観的に見れば些細なことで怒り出したりネチネチと嫌味を言ったり、怒鳴りつけるなどの行動を行ったりする。
あくまで「身体的な暴力を行わない」ため、家庭のようにクローズドな場で発生した場合、周囲にもなかなか気付かれにくい。
職場内で発生しやすく、パワーハラスメントの派生形と見られることもあるが、これは厳密に言うと誤りである。
パワハラとモラハラの両方に該当するケースもあるが、パワハラが「職場などの上下関係、利害関係を悪用して」暴力を振るい、相手を支配しようとするのに対し、モラハラは必ずしも上下関係が存在するわけではなく、お互いに対等な立場(前述の通り家族間や、友人、同僚など)でも起こりうる。
名称に「モラル」と付いてはいるが、モラルに反して、もしくは悪用してハラスメントをするの意なので、モラルに則った行為では全くない。
手口
一般的には特定の人をターゲットにして行う（このターゲットにされる事を「タゲられる」と呼ぶ）。
「ハラッサー」となる、つまり加害者にあたる人物は、ターゲットとしている相手以外に対しては丁重で腰の低いことも多い。そして善意や好意や親切を装う。そのため、そのような行為を行っているということが外からは想像し難く、発見が遅れることも少なくないと考えられている。
モラハラ行為は、直接体に傷が残るような暴力と違って明確な証拠が残りづらく、また一つ一つを見れば些細であることが多いので被害者もすぐには自覚しにくく他人に相談するのが難しい。
さらに、ハラッサー自身もこれらの行為を無自覚で行っている場合がある。
例えば、毎日一言二言行動を叱責され嫌味を言われる、という時、言われた側は精神的に傷ついていても、ハラッサー側はその時指摘するべきだと思ったことを言っているだけ、当たり前のことを当たり前に言っているだけ、と考え、(長期的な)ハラスメントとは捉えていないというような場合が挙げられる。
ターゲットはじわじわと精神を疲弊させられ、最悪の場合潰される。しかし、こうなってもハラッサー側は自分の行為は度が過ぎていたことに気がつかないことも少なくなく、まさに行動の客観性を失った=モラルに欠ける人物による暴力であるといえる。
このように手口は大変厄介であり、社会問題となっている。
対策
- 加害者から距離を置く
- 加害者に自分のことを報告しない、
- 加害者の要素を無視し決して折れない
- 周囲の人間や第三者、上司など上の立場の人に相談する（※上司の言うことに従う可能性もある）
- 相手の発言を録音したり、文章で記録したりする。
- 精神的・肉体的な苦痛が強い場合、医師の診断を受け診断書を作成し、相手や関係各所に送りつける
関連タグ
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